日程表と事前課題（事前アンケート）の更新時期について
- 日程表
毎月1日頃、2か月後に実施する研修の日程表を掲載します。
各月の「〇〇月開催案内（全体版）」をクリックすると、その月の日程表を一括して確認できます。
また、研修名「〇〇研修」をクリックすると研修毎の日程表が確認できるようになります。 - 事前課題
毎月5日と15日頃に事前課題の更新を行います。5日の更新では翌月1日～15日に始まる研修の事前課題を、15日の更新では翌月16～31日に始まる研修の事前課題を掲載します。研修によっては掲載しない場合があります。
事前課題がある場合は、アイコンをクリックするとダウンロードできるようになります。
４月
４月開催案内（全体版）
４月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年４月８日～４月１０日 | ３日 | 第１回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和６年４月１０日～４月１２日 | ３日 | 第２回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和６年４月１５日～４月１７日 | ３日 | 第３回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和６年４月１７日～４月１９日 | ３日 | 第４回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和６年４月２２日～４月２４日 | ３日 | 第５回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和６年４月２４日～４月２６日 | ３日 | 第６回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
５月
５月開催案内（全体版）
５月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年５月９日 | １日 | 秘書実務基礎研修 | 別途配付 |
| 令和６年５月１０日 | １日 | 第１回セカンドキャリア研修 | – |
| 令和６年５月１３日～５月１５日 | ３日 | 第７回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和６年５月１５日～５月１７日 | ３日 | 第８回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和６年５月２０日～５月２２日 | ３日 | 第１回新規採用職員研修（前期）【社会人経験者】 | – |
| 令和６年５月２１日 | １日 | 給与事務新任者研修 | – |
| 令和６年５月２２日～５月２４日 | ３日 | 第２回新規採用職員研修（前期）【社会人経験者】 | – |
| 令和６年５月２３日 | １日 | 第２回セカンドキャリア研修 | – |
| 令和６年５月２４日 | １日 | 第３回セカンドキャリア研修 | – |
| 令和６年５月２７日～５月２９日 | ３日 | 第３回新規採用職員研修（前期）【社会人経験者】 | – |
| 令和６年５月２９日～５月３１日 | ３日 | 第４回新規採用職員研修（前期）【社会人経験者】 | – |
６月
６月開催案内（全体版）
６月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年６月４日～６月５日 | ２日 | 第１回一般職員研修 | – |
| 令和６年６月６日～６月７日 | ２日 | 第２回一般職員研修 | – |
| 令和６年６月１１日 | １日 | 広報紙作成力向上研修 | – |
| 令和６年６月１１日 | １日 | 研修企画担当者研修 | 別途配付 |
| 令和６年６月１４日 | １日 | 採用試験面接官の面接力アップ研修 | Word |
| 令和６年６月１７日 | １日 | OJT研修（管理監督者向け）（オンライン） | – |
| 令和６年６月１８日 | １日 | OJT研修（一般職員向け）（オンライン） | – |
| 令和６年６月１８日～６月１９日 | ２日 | 第３回一般職員研修 | – |
| 令和６年６月２０日～６月２１日 | ２日 | 第４回一般職員研修 | – |
| 令和６年６月２４日～６月２５日 | ２日 | 税徴収事務新任者研修（オンライン） | – |
| 令和６年６月２７日～６月２８日 | ２日 | 契約事務研修 | – |
７月
７月開催案内（全体版）
７月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年７月２日 | １日 | 第１回交渉力研修 | – |
| 令和６年７月２日～７月３日 | ２日 | 第５回一般職員研修 | – |
| 令和６年７月３日 | １日 | 第２回交渉力研修 | – |
| 令和６年７月４日～７月５日 | ２日 | 第６回一般職員研修 | – |
| 令和６年７月４日～７月５日 | ２日 | 税徴収事務実務者研修 | 別途配付 |
| 令和６年７月９日～７月１０日 | ２日 | 第７回一般職員研修 | – |
| 令和６年７月１０日～７月１１日 | ２日 | 固定資産税（土地）研修 | 別途配付 |
| 令和６年７月１１日～７月１２日 | ２日 | 第８回一般職員研修 | – |
| 令和６年７月１７日 | １日 | 議会答弁作成研修 | – |
| 令和６年７月１８日 | １日 | 現任課長研修（町村職員） |
Word |
| 令和６年７月１８日～７月１９日 | ２日 | 第１回新任課長研修 | ①別途配付 ②Word |
| 令和６年７月１９日 | １日 | 部長研修（市職員） |
Word |
| 令和６年７月２３日～７月２４日 | ２日 | 第１回新任係長研修 | ①別途配付 ②Word |
| 令和６年７月２４日～７月２５日 | ２日 | 第２回新任係長研修 | ①別途配付 ②Word |
| 令和６年７月２５日～７月２６日 | ２日 | 第３回新任係長研修 | ①別途配付 ②Word |
| 令和６年７月３０日～８月１日 | ３日 | 複式簿記研修 | 別途配付 |
| 令和６年７月３１日～８月１日 | ２日 | 第２回新任課長研修 | ①別途配付 ②Word |
８月
８月開催案内（全体版）
８月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年８月１日～８月２日 | ２日 | 第３回新任課長研修 | ①別途配付 ②Word |
| 令和６年８月５日～８月６日 | ２日 | 第４回新任課長研修 | ①別途配付 ②Word |
| 令和６年８月７日～８月８日 | ２日 | 第４回新任係長研修 | ①別途配付 ②Word |
| 令和６年８月８日～８月９日 | ２日 | 第５回新任係長研修 | ①別途配付 ②Word |
| 令和６年８月２０日～８月２１日 | ２日 | 政策法務入門研修 | |
| 令和６年８月２１日～８月２２日 | ２日 | 第６回新任係長研修 | ①別途配付 ②Word |
| 令和６年８月２２日～８月２３日 | ２日 | 第７回新任係長研修 | ①別途配付 ②Word |
| 台風の影響により中止（令和６年１１月に振替） | ２日 | 固定資産税（家屋）研修 | – |
| 台風の影響により中止（令和７年１月に振替） | ２日 | 第１回法制執務基礎研修 | – |
９月
９月開催案内（全体版）
９月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年９月２日～９月３日 | ２日 | 地方公会計研修 | Word |
| 令和６年９月３日～９月４日 | ２日 | 第１回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年９月４日～９月５日 | ２日 | 第２回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年９月５日～９月６日 | ２日 | 第３回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年９月１０日～９月１１日 | ２日 | 第４回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年９月１１日～９月１２日 | ２日 | 第５回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年９月１２日～９月１３日 | ２日 | 第６回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年９月１７日～９月１８日 | ２日 | 第７回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年９月１８日～９月１９日 | ２日 | 第８回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年９月１９日～９月２０日 | ２日 | 第９回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年９月２４日～９月２５日 | ２日 | カウンセリング・マインド養成研修 | – |
| 令和６年９月２５日～９月２７日 | ３日 | 新規採用職員研修（前期）【追加分】 | – |
１０月
１０月開催案内（全体版）
１０月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年１０月１日～１０月２日 | ２日 | 第１０回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年１０月２日～１０月３日 | ２日 | 第１１回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年１０月３日～１０月４日 | ２日 | 第１２回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年１０月８日～１０月９日 | ２日 | 第１３回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和６年１０月１７日～１０月１８日 | ２日 | 使用料等の債権回収事務研修 | 別途配付 |
| 令和６年１０月１８日 | １日 | クレーム対応基礎研修 | – |
| 令和６年１０月２４日～１０月２５日 | ２日 | コーチング研修 | – |
| 令和６年１０月２９日 | １日 | リーダーのためのレジリエンス研修 | – |
| 令和６年１０月３１日～１１月１日 | ２日 | 第２回法制執務基礎研修 | 別途配付 |
１１月
１１月開催案内（全体版）
１１月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年１１月８日 | １日 | ハードクレーム対応研修 | – |
| 令和６年１１月８日 | １日 | タイムマネジメント研修 | – |
| 令和６年１１月１２日 | １日 | リスクマネジメント研修 | – |
| 令和６年１１月１３日～１１月１４日 | ２日 | 第１回市町村民税研修 | 別途配付 |
| 令和６年１１月１９日～１１月２０日 | ２日 | 固定資産税（家屋）研修【振替開催】 | – |
| 令和６年１１月２０日～１１月２１日 | ２日 | 第２回市町村民税研修 | 別途配付 |
| 令和６年１１月２１日～１１月２２日 | ２日 | 情報公開・個人情報保護研修 | 別途配付 |
| 令和６年１１月２２日 | １日 | ハラスメント防止研修 | – |
| 令和６年１１月２６日 | １日 | 会議進行・協働促進のスキル向上研修 | 別途配付 |
| 令和６年１１月２８日～１１月２９日 | ２日 | 地方自治法研修 | – |
１２月
１２月開催案内（全体版）
１２月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年１２月５日 | １日 | 管理監督者のためのメンタルヘルス研修 | |
| 令和６年１２月５日～１２月６日 | ２日 | 自分も相手も大切にするコミュニケーション能力向上研修 | 別途配付 |
| 令和６年１２月１０日 | １日 | 分かりやすい説明の仕方研修 | – |
| 令和６年１２月１２日～１２月１３日 | ２日 | 政策形成研修 | PPT |
| 令和６年１２月１７日 | １日 | 伝わるデザイン術研修 | – |
| 令和６年１２月１９日 | １日 | 第１回ヒューマンエラー防止研修 | – |
| 令和６年１２月２０日 | １日 | 第２回ヒューマンエラー防止研修 | – |
１月
１月開催案内（全体版）
１月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和７年１月１４日 | １日 | セルフマネジメント向上研修 | – |
| 令和７年１月１５日～１月１６日 | ２日 | 問題解決能力向上研修 | – |
| 令和７年１月２２日～１月２３日 | ２日 | 第１回法制執務基礎研修【振替開催】 | – |
| 令和７年１月２４日 | １日 | 自治体職員のナッジ研修 | – |
２月
２月開催案内（全体版）
２月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| – | – | – | – |
３月
３月開催案内（全体版）
３月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| – | – | – | – |
セミナー（市町村職員のみ対象）
F-labo（市町村職員のみ対象）
| 開催日 | F-labo名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年５月２３日～５月２４日 | ２日 | 第１回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和６年６月２４日 | １日 | 第２回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和６年７月２２日 | １日 | 第３回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和６年１０月２１日～１０月２２日 | ２日 | 第４回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和６年１２月１６日 | １日 | 第５回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和７年１月２７日 | １日 | 第６回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和７年２月２１日 | １日 | 第７回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
